HỘI NGHỊ SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN VÀ ĐOÀN THANH NIÊN CÔNG TY 06 THÁNG DẦU NĂM VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 6 THÁNG CUỐI NĂM 2019

Thực hiện chương trình công tác Công đoàn năm 2019 của BCHCĐ công ty, thực hiện sự chỉ đạo của Ban thường vụ Công đoàn ngành Công thương tỉnh Thái Nguyên, Ngày 28/7/2019, Công đoàn Công ty và Đoàn TN Công ty long trọng tổ chức Hội nghị sơ kết Hội nghị Sơ kết hoạt động công tác công đoàn và đoàn thanh niên Công ty 06 tháng dầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2019.

Đại diện cấp ủy – Ban lãnh đạo Công ty có Ông Chu Thuyên: Bí thư chi bộ - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty và Ông Đặng Đình Vụ: Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Công ty đến dự và chỉ đạo Hội nghị

*/ Công tác công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2019 đã đạt được một số điểm nổi bật:

- Các chế độ của người lao động được bảo đảm như: 100% CNVLĐ làm việc tại công ty được ký HĐLĐ, được hưởng BHXH, BHYT, tiền lương, thưởng, chế độ lao động nữ,.. đã giải quyết kịp thời các chế độ, quyền lợi cho CNVCLĐ theo đúng qui định của Bộ luật lao động.

- Đời sống CNVLĐ được nâng lên rõ rệt: Thu nhập bình quân toàn Công ty đạt 7.296.000 / người /tháng.

-   Thực hiện tốt chế độ chính sách  liên quan đến người lao động, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNV.

    -  Xác định thi đua là động lực, là nhân tố để động viên khuyến khích CBCNV tích cực, hăng say trong lao động sản xuất, góp phần tích cực vào việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế của công ty . Vì vậy Công đoàn công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm và thu được nhiều kết quả, điển hình như:

- Thi đua hoàn thành kế hoạch SX hàng tháng,

Thi đua sản xuất chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 8/3 , tháng công nhân.

      -    Công đoàn với các hoạt động xã hội và chăm lo đời sống :

+ Tổ chức tặng quà tết cho CBCNV, đặc biệt là gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn.    

+ Quan tâm động viên những gia đình bị ảnh hưởng thiên tai do mưa bão

      + Chăm lo đến bữa ăn cho Người lao động và lao động chế độ ưu tiên.

+ Tham gia cải thiện điều kiện làm việc tạo các phân xưởng.

- Phối hợp triển khai thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức đối thoại định kỳ và hội  nghị người lao động:

- Xây dựng các quỹ công đoàn, tổ chức chăm lo đời sống đoàn viên và NLĐ. Thường xuyên làm tốt công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi, động viên  CBCNV và thân nhân của CBCNV trong những lúc ốm đau, gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn, gia đình chính sách để động viên, khích lệ CBCNV yên tâm công tác, gắn bó với công ty.

*/ Một số hình ảnh Hội nghị: